家政保姆工作内容清单：提前约定好这些事，避免后续扯皮

家政保姆作为现代家庭的重要帮手，其工作内容的清晰界定直接关系到雇佣双方的和谐相处。为避免后续因职责模糊产生纠纷，雇主与保姆需在签约前明确约定以下核心事项，形成可量化、可执行的工作清单。 一、基础家务范畴：从清洁标准到操作细节 1. 日常清洁的颗粒度 需明确清洁区域（如是否包含灯具擦拭、窗槽除尘）、频次（每日/每周深度清洁）及工具使用规范。例如，实木地板需专用清洁剂，高档瓷砖避免钢丝球刮擦。部分家庭会要求保姆记录清洁日志，确保无遗漏。 2. 洗衣分类的特殊要求 除常规衣物洗涤外，需约定是否处理窗帘、地毯等大件物品，以及特殊材质（真丝、羊绒）的护理方式。有婴幼儿的家庭需单独明确尿布手洗、高温消毒等流程。 3. 厨房管理的卫生红线 包括餐具消毒方式（紫外线/沸煮）、冰箱除霜周期、油烟机清洗频率等。部分家庭会要求保姆持健康证上岗，并禁止佩戴首饰操作食材。 二、育儿与养老服务的个性化条款 1. 育儿保姆的附加职责 - 早期教育：是否需配合进行亲子阅读、感统训练等活动 - 安全监护：明确禁止单独带孩子外出或使用电子设备哄娃 - 应急处理：掌握海姆立克急救法、发热物理降温等技能 2. 老年照护的专业边界 - 医疗协助：是否包含喂药、血糖监测等（需书面授权） - 康复训练：协助使用轮椅、助行器的具体时长 - 夜间看护：起夜次数记录与异常情况报警机制 三、餐饮服务的定制化方案 1. 膳食计划的决策权** - 家常菜：每周菜单制定方（雇主/保姆）、忌口清单（如宗教饮食禁忌） - 特殊需求：低糖餐、月子餐等需提供详细食谱范本 - 食材采购：是否代购（需保留购物小票）、预算控制标准 2. 厨房用品的损耗责任 约定厨具损坏赔偿标准（如铁锅开锅后因干烧变形如何处理），高档餐具是否禁止使用洗碗机等。 ...