一个做了12年家政中介的阿姨说:请保姆最容易出问题的不是能力,而是这个隐藏项
一个做了12年家政中介的阿姨说:请保姆最容易出问题的不是能力,而是这个隐藏项
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一个做了12年家政中介的阿姨说:请保姆最容易出问题的不是能力,而是这个隐藏项
一个做了12年家政中介的阿姨拉着我的手说:姐,我给你筛了18个保姆,说句掏心窝子的话,9成以上的雇主,最后闹得鸡飞狗跳,都不是因为阿姨能力不行。
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很多人以为,请保姆,就像去菜市场买菜。看简历,看证书,看手艺。
月嫂证、育婴师证、收纳证,恨不得把阿姨武装到牙齿。以为证书越多,能力越强,家里就越安生。
直到我干了这行12年,经手了至少800个家庭,才看明白一个血淋淋的事实:那些证书,有时候连一张擦桌布都不如。
几年前,我手头有个客户,叫林姐。典型的精英女性,外企高管,年薪百万。她请保姆的要求,列了整整两页A4纸。
“必须有高级育婴师证。”
“必须会做30种以上儿童餐,每周不重样。”
“必须懂早教,能跟孩子全英文对话。”
我筛了半个月,终于找到一个完美符合条件的王阿姨。48岁,证书一摞,说话轻声细语,看着就让人放心。林姐面试完,当场拍板,月薪1.2万,比她公司刚入职的管培生都高。
我当时也觉得,这单稳了。天作之合。
结果呢?
不到3个月,林姐一个电话打过来,声音都在抖:“小刘,你赶紧让她走!我一天也忍不了了!”
我赶到她家,一进门就闻到一股子馊味。原来是王阿姨为了“节约”,把孩子吃剩的辅食,放在冰箱里热了3次,最后给孩子吃得上吐下泻。
林姐气得直哆嗦:“我一个月给她1万2,她就给我孩子吃这个?我跟她说了多少次,吃不完的就倒掉,她就是不听!”
王阿姨也很委屈,站在一边小声嘟囔:“我也是好心啊,那都是好东西,倒了多浪费。我们小时候哪有这么好的东西吃……”
你看,问题出在哪?
不是能力。王阿姨的育儿知识、辅食制作能力,都是顶级的。她能在15分钟内做出三菜一汤的儿童餐,能用英文给孩子唱摇篮曲。
但她 ...
4. 关于摄像头: 如果要装,必须提前告知阿姨,并且只能装在公共区域。这是法律规定。在卧室、卫生间装,是违法的。
提前说,也是一种筛选,心里有鬼的阿姨,一听有摄像头,自己就走了。
5. 工资的发放时间: 建议压5天发工资。比如,约定每月15号发上个月的工资。这5天是一个缓冲期,万一阿姨突然不告而别,或者损坏了贵重物品,你手里还有一点点主动权。
6. 体检报告的坑: 很多阿姨拿的体检报告是半年前甚至一年前的。一定要让她在你指定的、正规的体检中心,做一次入职体检。重点查幽门螺旋杆菌和乙肝两对半。
费用你来 ...