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2024年养老金有望继续上调!70岁、30工龄者,按新标准发,可行否

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养老敬老网 发表于 2024-6-2 15:33:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
随着时代的演进和社会老龄化进程的加快,中国老年人口数量剧增,60岁及以上群体逼近3亿,占总人口比例超21%,而65岁及以上人群亦突破2.17亿,占比约15.4%。相较于2022年,这一趋势愈发明显,老龄人口年增约1700万和700万,分别增长1.3%和0.5%。在此情境下,强化和完善针对60岁以上老年人的基本养老保险体系,使之更好地匹配日益增长的养老需求,显得尤为重要。


### 退休人员养老金现状概览

养老金作为保障近1.4亿企事业退休人员晚年生活质量的关键,其水平直接关乎其幸福感。现实中,多数享受基本养老保险的退休人员所得并未达到理想的平均水平,导致养老保障存在缺口。

- **机关事业单位退休人员**:2022年,约2113.1万机关事业单位退休人员享受基本养老保险,全年支出达15027.7亿元,据此估算,人均月养老金约为5926.4元。

- **企业退休人员**:同年,1.15亿余企业退休人员受惠于基本养老保险,基金支出总计41436.22亿元,计算得出人均月养老金约2994.6元,远低于机关事业单位退休人员。

### 基本养老金调整机制的建立

为应对老龄化挑战,国家持续优化养老保险制度,并构建了养老金的定期调整机制:

- **企业退休人员**:自2005年起,随着《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的出台,养老金调整与职工工资和物价变动挂钩。

- **机关事业单位退休人员**:2014年养老保险制度并轨后,机关事业单位退休人员的养老金调整机制也随之确立,2016年起与企业退休人员调整办法统一,2023年实现整体3.8%的涨幅。

### 2024年养老金展望

展望2024年,国家已释放出继续提升退休人员基本养老金的明确信号:

- 政府工作报告指出,2024年将再度上调退休人员基本养老金,同时增加城乡居民基础养老金最低标准20元,推动个人养老金制度全面实施。

- 财政部预算显示,基本养老金转移支付预算增长10.6%,以支持养老金标准的适度提升,表明“20连涨”几成定局,基础养老金最低标准也将增至123元/月,提升近20%。

### “工龄30年,满70岁,月领5000元”方案探讨

针对提出按“工龄30年且满70岁,每人月领5000元”发放养老金的设想,尽管其出发点旨在体现公平,但在实际操作中面临四大挑战:

1. 违反了“多缴多得、长缴多得”的原则,可能削弱参保积极性。

2. 可能加剧养老金基金收支失衡,尤其是对部分已存在支付压力的地区。

3. 工龄与实际缴费年限并非等值,可能导致实际缴费长的退休人员不满。

4. 各地养老成本与需求差异大,一刀切的标准难以满足各地实际需求。


综上所述,尽管2024年养老金标准的上调给予退休人员更多期待,但针对特定群体提出的统一标准发放方案,鉴于现实复杂性,其可行性较低。当前制度更倾向于综合考量多因素,鼓励长缴多缴,以确保养老保险制度的长期稳健与公平性。

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