请护工在家照顾老人护工发生意外谁当责任

养老敬老网 · 发表于 1 小时前

请护工在家照顾老人，护工发生意外时责任的归属问题，需根据具体情况及法律法规综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、护工因工作原因发生意外
用人单位责任：若护工是由家政公司或其他用人单位派遣至老人家中提供服务，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在此情况下，若护工在工作过程中发生意外，导致老人或其他人受伤，或护工自身受伤，用人单位需承担相应的侵权责任。

护工个人责任
：若护工并非由用人单位派遣，而是以个人身份与老人或老人家属建立服务关系，那么护工在工作过程中因个人原因（如疏忽大意、操作不当等）导致意外发生，护工个人需承担相应的责任。
二、老人或第三方原因导致护工意外
老人责任：若护工发生意外是由于老人的过错（如提供的工作环境存在安全隐患、未按照护工指导进行配合等）导致的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，老人或老人家属需承担相应的侵权责任。
第三方责任：若护工发生意外是由于第三方的过错（如第三方闯入老人家中导致护工受伤）导致的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，由第三人承担侵权责任。若老人或老人家属作为场所的管理者未尽到安全保障义务，也需承担相应的补充责任。
三、特殊情况下的责任归属
护工故意或重大过失：若护工发生意外是由于其故意或重大过失导致的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条，老人或老人家属无需承担责任。同时，用人单位在承担侵权责任后，也可以向有故意或者重大过失的护工追偿。

合同约定
：若护工与老人或老人家属之间签订了服务合同，且合同中明确规定了双方的权利义务及责任归属，那么在发生意外时，应首先按照合同约定的内容进行责任划分。
综上所述，请护工在家照顾老人时护工发生意外的责任归属问题需根据具体情况及法律法规综合判断。在处理此类纠纷时，应充分考虑各方当事人的过错程度、行为性质及合同约定等因素，以确保责任的公正划分。

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