护士与护工职责差异及护理职业发展现状

养老敬老网 · 发表于 4 天前

护士与护工的职责差异

护士和护工，尽管都涉及“护理”这一领域，但他们的职责却大相径庭。医学护理与生活护理有着本质的差异。护士的职责涵盖了健康咨询、营养指导、护理处方、预防保健、康复指导以及心理疏导等多个方面。在预防领域，护士扮演着传播公共卫生知识、监控流行病、实施免疫工作的重要角色。在康复领域，他们与康复医生及各专业治疗师紧密合作，同时负责病人的营养和运动指导。临床领域的护士更是身兼数职，包括治疗举措的实施、健康教育、病人责任、心理疏导等。

相比之下，护工，则主要承担着病人的生活照顾工作。他们的工作性质决定了他们主要承担生活照顾者的角色，且不可避免地会接触到细菌。因此，在任何国家，护士和护工的职责都是严格区分的，以确保医疗工作的专业性和安全性。之所以多数中国人误以为护士应负责一切生活琐事，这主要归因于1950年我国取消护理高等教育。当时，这一举措旨在缩短护士培养周期，缓解新中国成立初期的护士紧缺问题。然而，由于未能及时恢复高等教育，护理学师资严重匮乏，导致社会对护士这一职业产生了误解。

02
护理职业发展与现状

> 中国的护理教育历史
在中国，护士作为掌握医学、保健学、心理学等多学科知识的专业人士，其基本定位并未得到确立。由于未能及时恢复护理高等教育，导致专业定位偏差，社会对护士角色的误解至今影响着护理专业的发展。护理学作为保健医学的核心学科，与医学相互补充，共同构建了医疗服务体系。然而，由于缺乏正确的引导和定位，护士往往被视为医嘱的执行者或伺候人的角色，这种观念对护理专业的发展产生了深远的影响。

> 国际比较与发展趋势
相比之下，我们的邻国韩国在护理高等教育方面起步虽晚，却远见卓识地开设了硕士和博士教育，从而在护理医学领域取得了显著成就。此外，护理员这一职业也在医院中发挥着重要作用。他们主要负责提供非临床医学范围内的生活护理服务，包括照顾病人、协助日常活动等。护理员需要具备身体健康、动作协调、热爱本职工作、有责任心和沟通能力等职业能力特征。为了规范护理员队伍的管理，一些医院开始采用派遣制度，这意味着专业人力资源服务机构将承担护理员的人员招募、培训、薪酬发放等各项管理服务职能，以实现对传统“护工”队伍的规范化管理。

> 护理员的管理和角色
护理员的工作内容涵盖了搬抬转运、送标送检、生活护理与病房清洁消毒等。护理员需要协助病人完成住院期间的各项治疗或检查，并在ICU与急诊环境中，在注册护士的指导下完成病人的基础护理及病房清洁工作。与自主择业的护工相比，公司派遣下的护理员具有更多样化的工作内容和更稳定的管理。他们接受医院和派遣公司的双重管理，享受统一规范的有组织管理，而护工则处于无组织状态，自我管理。在工作年限和稳定性方面，护理员岗位只要身体健康，便可长期从事该工作，而护工的工作机会通常基于与患者之间的口头约定，属于短期性的私人雇佣。派遣制度提供更规范的管理和职业保障，相比传统护工，护理员具有更广阔的工作内容与稳定性。

保姆市场挑战与机遇：供需失衡与规范之路

护士与护工职责差异及护理职业发展现状

本帖子中包含更多资源

浏览过的版块

三大养老产业模式详解（居家、社区、机构）

服务电话

关于我们

快捷导航

新手入门

网站规则